 В «Газпром добыча Ямбург» победителям конкурса молодых специалистов вручили сертификаты на право трудоустройства в дочерние предприятия Газпрома.
Главный инженер - первый заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Ямбург» Олег Арно отметил, что все победители конкурса показали высокий уровень профессиональных знаний, стремление работать в компании, умение быстро реагировать в нестандартных ситуациях и желание получать новые знания, опыт.
В этом году в конкурсе молодых специалистов совместно с «Газпром добыча Ямбург» участвовали четыре дочерних общества Газпрома: «Газпром добыча Уренгой», «Газпром добыча Надым», «Газпром подземремонт Уренгой» и «Газпром переработка». Участниками первого этапа стали двести семьдесят девять человек из тридцати четырех регионов страны. Ко второму этапу допустили двести тридцать семь участников, из которых только сто восемнадцать прошли на третий этап. По итогам конкурса обладателями сертификатов стали двадцать человек. Еще двадцать молодых специалистов включены в резерв на трудоустройство в компанию. Следующий конкурс молодых специалистов пройдет весной следующего года.
Как сообщили корреспонденту ИА «Север-Пресс» в службе по связям с общественностью и средствами массовой информации, такие конкурсы проводятся в «Газпром добыча Ямбург» с 2007 года по корпоративной программе «Успешный старт». За это время в ней приняли участие около двух тысяч молодых специалистов.
|
