ТНК-ВР разработала новую программу развития компетенций для молодых специалистов с целью подготовки профессионалов мирового уровня в области проведения внутрискважинных работ.
Программа рассчитана на три года, в течение которых вчерашние студенты, получившие статус молодых специалистов ТНК-ВР, смогут пройти курс, состоящий из теоретических занятий на базе филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени, а также полевой практики, предусматривающей выезд на месторождения компании в регионе. Планируется, что при успешном окончании обучения, выпускник станет ценным специалистом ТНК-ВР и продолжит работу в компании на должностях супервайзера, инженера по бурению и ТКРС (текущий и капитальный ремонт скважин), менеджера по геолого-техническим мероприятиям или линейного руководителя.
Программа будет включать в себя такие аспекты дисциплины внутрискважинных работ, как выбор скважин-кандидатов
...
Читать дальше »
